Gerüchten zufolge gibt es immer wieder RLer, die – während sie eigentlich ihren Arbeitnehmerpflichten nachkommen und Arbeiten sollen – lieber das eine oder andere kleine Spielchen spielen. Auf diesem Weg kann ich jetzt Entwarnung geben… das ist gar nicht so schlimm! Die aktuelle Games@Work Studie der Medienpsychologen Sabine Trepte und Leonard Reinecke von der Hamburg Media School (HMS) belegt nämlich, dass gelegentliches Computerspielen am Arbeitsplatz hilft, vorangegangene Belastungen auszugleichen.
Warum also nicht mal ein eigenes Casual Game entwickeln und den Mitarbeitern ins Intranet stellen? Hier kann Ihnen geholfen werden 
